Code du conduite SCPE

Préamble

Les pourvoyeurs de service de condition physique:

  • devraient reconnaître que l’éthique professionnel est fondée sur l’intégrité, la compétence, le dévouement et à l’amélioration de la santé humaine. Ce concept devrait dicter leur conduite en tout temps. De cette manière, chacune des interventions effectuées par un professionnel réhaussera la dignité et le statut de la profession.

  • par leur pratique, sont chargés d’améliorer la compréhension du public envers la profession et devraient intervenir dans les affaires publiques lorsque leurs connaissances professionnelles peuvent être profitable au public.

  • construiront leur réputation à partir de la qualité des services offerts et rendus et ne devraient pas compétionner injustement avec les autres ou ne pas compétionner sur la seule base des frais chargés sans tenir compte d’autres facteurs.

  • ont l’obligation de démontrer une compréhension, un professionnalisme et une expertise technique envers les membres-apprentis sous leur supervision.

Code de conduite

Les pourvoyeurs de service de condition physique devront:

  • lors de leur travail, voir à la sécurité et au bien-être des personnes.

  • entreprendre seulement les tâches pour lesquelles leur expérience et leur formation leur assurent un certain niveau de compétence. Ils devraient aussi exprimer leur opinion sur des sujets se rapportant à leur champs de pratique, en s’appuyant sur une connaissance adéquate et une conviction honnête.

  • signer ou apposer leur seau sur des rapports, des programmes ou documents qu’ils ont personnellement préparé ou directement supervisé et controlé au cours de la préparation.

  • accorder à tous les individus un certain niveau de respect, de compréhension et de compassion lors de la pratique de leur profession.

  • se comporter avec leur employeurs et clients en agent fiable agissant de façon indépendante avec justice et équitabilité envers les parties en cause.

  • éviter de s’engager dans des activités ou accepter d’être rémunéré pour des services rendus pouvant causer un conflit d’intérêt envers leurs clients ou employeurs sans le consentement de ceux-ci.

    •

  • éviter de révéler des informations confidentielles sans le consentement écrit de leurs clients ou employeurs.

  • présenter de façon claire à leur clients ou employeurs, les conséquences possibles pouvant survenir lorsque leur jugement est ignoré par une autre forme d’autorité à propos de questions rattachés au travail pour lequel ils sont professionnellement responsables.

  • accepter aucune forme d’argent afin de s’assurer l’obtention de quelconques contrats.

  • annoncer leurs qualifications, leurs compétences et leurs services professionnels d’une manière factuelle et sans exagération.

  • se comporter avec équitabilité et fiabilité envers les autres professionnels de la condition physique, leur employeurs et tout autres individus.

  • dénoncer un membre de l’association dont la pratique s’oppose à ce code de conduite.

 

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